Por dois dias, magistrados, magistradas, servidores e servidoras da Justiça Federal da 5ª Região (JF5) participaram da Capacitação em Gestão da Inovação e Tecnologias Sociais, promovida pela Rede de Inovação da Justiça Federal da 5ª Região, em parceria com a Escola da Magistratura Federal da 5ª Região (Esmafe) e a Divisão de Desenvolvimento Humano da Diretoria de Gestão de Pessoas. O curso foi realizado nos dias 31/07 e 1º/08, no edifício-sede do Tribunal Regional Federal da 5ª Região - TRF5.

O objetivo foi fortalecer o uso de inovações tecnológicas e tecnologias sociais como ferramentas de transformação institucional e social. A iniciativa abordou metodologias colaborativas e conhecimentos científicos e populares aplicados à resolução de problemas, no âmbito da Justiça Federal.

A programação incluiu mesas de conferência sobre os impactos das tecnologias e das práticas inovadoras no acesso à Justiça, com a participação de magistrados(as) do TRF5 e professores da Universidade Católica de Pernambuco (Unicap), da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP).

Além disso, a capacitação também contou com a realização da oficina “Como criar oficinas criativas: uma jornada com o Design Thinking”, conduzida pelo diretor de Divisão de Gestão Estratégica e Governança do TRF5, David Montalvão Júnior, e pela servidora Cybelle Lemos, da Justiça Federal no Rio Grande do Norte (JFRN). A atividade, dividida em dois momentos, guiou os(as) participantes por todas as etapas do Design Thinking.