O Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA), idealizado pelo Tribunal Regional Federal da 5ª Região - TRF5 para magistradas, magistrados, servidoras e servidores da Corte, vem avançando e, no último dia 7/06, concluiu mais uma etapa. Integrantes do Grupo de Trabalho criado para implantar o Programa participaram de um treinamento com uma empresa de consultoria especializada no assunto.  

Um dos objetivos do encontro foi avaliar o resultado da pesquisa que foi aplicada em março, para levantamento do perfil dos integrantes da Corte. A ideia é implantar um programa que atenda às especificidades do corpo funcional do TRF5. Além disso, também foram debatidas as próximas etapas do projeto, bem como técnicas de sensibilização e divulgação junto ao público-alvo, estratégias de avaliação, acompanhamento e revisão de programas. 

Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA)  

O TRF5 decidiu criar o Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA) após analisar o seu quadro de pessoal e perceber que possui 17% do corpo funcional composto por servidores e servidoras com mais de 60 anos. 

O objetivo do PPA é oferecer um espaço no tempo para informação, debate e reflexão sobre o assunto, visando a contribuir com magistrados(as) e servidores(as), a fim de que tenham uma boa qualidade de vida durante a aposentadoria. A ideia é realizar ações de incentivo a diversas atividades, como empreendedorismo, voluntariado e cuidados com a saúde, além de oferecer orientações para a melhoria dos relacionamentos familiares e afetivos, através de palestras, rodas de conversa, cursos, oficinas, plantão de educação financeira, webinários, campanhas, entre outras.  

Para a implantação do Programa, o TRF5 instituiu, através da Portaria nº 332/2021, da Diretoria Geral, o Grupo de Trabalho para planejamento do PPA. A equipe é composta por integrantes de diversas unidades da Corte, além de um servidor aposentado e um representante da Associação dos Servidores da Justiça Federal do Estado de Pernambuco (Asserjufe-PE).